A mesterséges intelligencia felgyorsítja a Z generációs üzleti vezetők új nemzedékének felemelkedését, és átalakítja azt, ahogyan a szervezetek kiválasztják, fejlesztik és előléptetik a jövő vezetőit – derül ki a világ legnagyobb, munkavégzést támogató platformja, az IWG friss kutatásából. A “Z generáció a felsővezetésben: hogyan alakítja át egy új nemzedék a vállalatvezetést “ (Z-Suite Report: How a New Generation is Evolving the Boardroom) című jelentés a mesterséges intelligencia vezetői utánpótlásra gyakorolt hatását vizsgálja.
Öt HB Reavis épület – köztük az Agora Budapest két épülete – szerezte meg a WELL Core Platinum minősítést, amely az egészséget és a jó közérzetet értékelő WELL szabvány legmagasabb szintje. Az Agora Tower és az Agora Hub mellett a varsói Varso 1, Varso 2 és Forest Campus (Burakowska 14, 2. épület) is megkapta az International WELL Building Institute (IWBI) által a WELL v2 rendszerben odaítélt tanúsítványt.
A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG), a rugalmas munkaterek piacának globális szereplője, 728 új helyszínre kötött megállapodást 2026 első felében. Ezzel globális hálózata már több mint 6 000 szerződött helyszínt foglal magában, több mint 120 országban. A vállalat az év első hat hónapjában rekordszintű árbevételt és EBITDA-t ért el.
Három hónapon belül döntést kell hozniuk a BREEAM minősítést megcélzóknak. Az irodaházak felújításakor a leggyakrabban alkalmazott zöldépület-minősítési rendszer a BREEAM, amelynek jövőbeni népszerűségét a szakértő szerint vélhetően nem befolyásolják a nemrég életbe lépett változások. A BRE hivatalosan is közzétette a felújított ingatlanprojektekre vonatkozó BREEAM Refurbishment and Fit Out Commercial (RFO) Version 7 szabványokat.
Az Agora Tower és az Agora Hub WELL Core Platinum minősítése apropóján Mazzá Fabrizióval (a kép bal oldalán), a HB Reavis Hungary vezetőjével és Nagy Norbert Facility Managerrel beszélgettünk arról, mitől prémium ma egy irodaház, mit érzékel mindebből az, aki nap mint nap ott dolgozik, és mennyit érnek valójában a különböző épületminősítések. Szóba került a munkahelyi élmény, a home office utáni visszatérés, az ESG, a hosszú távú bérleti szerződések, valamint az is, merre tart ma a budapesti irodapiac, és milyen irányokban gondolkodik a HB Reavis a következő évekre.
A Covid után éveken át a home office, a túlkínálat és a bizonytalan gazdasági környezet határozta meg a budapesti irodapiacot. Mára azonban fordulni látszik a trend: csökken a kínálati nyomás, ismét nő a bérlői aktivitás, miközben az ESG is új értelmet nyert. De valóban túl van a piac a nehezén? Milyen irodákat keresnek ma a vállalatok, és hol dőlhetnek el a következő évek döntései? Erről is beszélgettünk Ecsődi Miklóssal, a Colliers Occupier Services üzletágának vezetőjével.